ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ

Authors

  • Хамзаева Зарнигор Хамзаевна студент магистратуры специальности «Трудового права» Ташкентского государственного юридического университета

DOI:

https://doi.org/10.71274/yf9n2877

Abstract

В статье исследуются системные дефекты института прекращения трудового договора по основанию изменения численности или штата работников в трудовом законодательстве Республики Узбекистан.

Downloads

Published

2026-06-07

Issue

Vol. 53 (2026)

Section

Articles

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

How to Cite

ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ. (2026). Uzbek Scholar Journal, 53, 17-23. https://doi.org/10.71274/yf9n2877